Travailler plus longtemps pour l'avenir du pays
28 avril 2008 – Communiqué de presse du Mouvement des entreprises de France -
Le MEDEF constate que le gouvernement a conscience de la nécessité de poursuivre la réforme des retraites.
C’est important pour chaque Français et pour la compétitivité de notre pays.
Le MEDEF soutient l’allongement de la durée d’assurance à 41 ans, mesure déjà prévue et actée dans la loi de 2003.
Le MEDEF s’engage pleinement à tout faire pour augmenter le taux d’emploi des seniors dans le secteur privé.
Cependant, il met en garde contre la mise en place de mesures coercitives applicables à partir de 2010.
De telles approches ont déjà été développées dans le passé, avec notamment la contribution Delalande, et ont toujours abouti à des effets contraires à ceux initialement recherchés.
Surtout, le MEDEF demande au gouvernement de continuer le débat sur le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite.
Les derniers chiffrages rendus publics par le COR montrent que c’est en réalité le moyen le plus efficace pour financer notre système de retraite.
Enfin, le MEDEF s’oppose à toute hausse des cotisations de l’assurance vieillesse.
Quant à la baisse des cotisations de l’assurance chômage, elle sera étudiée entre partenaires sociaux, à l’occasion de la prochaine négociation de la convention assurance chômage.
Pour Jean-René Buisson, président de la commission Protection sociale du MEDEF, « il faut avoir le courage de relever l’âge de la retraite comme l’ont fait la plupart des pays, compte tenu des gains très importants d’espérance de vie et de l’impact financier de ce type de mesure. Travailler plus longtemps permettra de restaurer la confiance des jeunes générations dans notre système de retraite et plus généralement dans l’avenir de notre pays ».
allez au plan de l'exposé
Le MEDEF constate que le gouvernement a conscience de la nécessité de poursuivre la réforme des retraites.
C’est important pour chaque Français et pour la compétitivité de notre pays.
Le MEDEF soutient l’allongement de la durée d’assurance à 41 ans, mesure déjà prévue et actée dans la loi de 2003.
Le MEDEF s’engage pleinement à tout faire pour augmenter le taux d’emploi des seniors dans le secteur privé.
Cependant, il met en garde contre la mise en place de mesures coercitives applicables à partir de 2010.
De telles approches ont déjà été développées dans le passé, avec notamment la contribution Delalande, et ont toujours abouti à des effets contraires à ceux initialement recherchés.
Surtout, le MEDEF demande au gouvernement de continuer le débat sur le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite.
Les derniers chiffrages rendus publics par le COR montrent que c’est en réalité le moyen le plus efficace pour financer notre système de retraite.
Enfin, le MEDEF s’oppose à toute hausse des cotisations de l’assurance vieillesse.
Quant à la baisse des cotisations de l’assurance chômage, elle sera étudiée entre partenaires sociaux, à l’occasion de la prochaine négociation de la convention assurance chômage.
Pour Jean-René Buisson, président de la commission Protection sociale du MEDEF, « il faut avoir le courage de relever l’âge de la retraite comme l’ont fait la plupart des pays, compte tenu des gains très importants d’espérance de vie et de l’impact financier de ce type de mesure. Travailler plus longtemps permettra de restaurer la confiance des jeunes générations dans notre système de retraite et plus généralement dans l’avenir de notre pays ».
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